일반법인에 비해 취업유발 효과가 높으며, 구성원이 전체 이익을 공유함에 따라 양질의 일자리 창출 가능
민주적 의사결정을 통해 노사관계 안정 및 불공정거래개선에 기여하며, 높은 기업생존율유지
경력단절여성, 은퇴자, 장애인 등 취약 계층의 노동시장 진입을 통해 소득과 부가가치를 창출하고, 경제활동 참여인력 확대
취약계층 일자리 제공을 통해 소득창출 기반을 마련함으로써 계층간 빈부격차 완화
보건, 문화 등 다양한 분야에서 복지 사각지대를 해소하고, 새로운 복지서비스 수요에 유연하고 탄력적으로 대응
지역주민의 직접적인 참여를 촉진하여 구성원 간의 장기적 신뢰관계를 회복함으로써 공동체 문화 형성